• Navigáció

  • Hogyan változtassunk igazgatót egy törökországi cégnél?
  • 1. lépés: Határozza meg a cég típusát
  • 2. lépés: Határozza meg az igazgatók számát
  • 3. lépés: Határozza meg az igazgatói képesítéseket
  • 4. lépés: Nyújtsa be a szükséges dokumentumokat
  • 5. lépés: Tegye közzé az igazgatóváltási értesítést
  • 6. lépés: Frissítse a vállalati dokumentumokat
  • Következtetés

Hogyan változtassunk igazgatót egy törökországi cégnél?

A cégigazgató váltása Törökországban összetett folyamat, amely gondos tervezést és előkészítést igényel. Fontos megérteni a törökországi törvényeket és rendelkezéseket, és ismerni az igazgatóváltáshoz követendő eljárásokat. Ebben a cikkben áttekintjük azokat a lépéseket, amelyeket egy törökországi vállalat igazgatójának megváltoztatásához kell követni.

1. lépés: Határozza meg a cég típusát

Az első lépés annak meghatározása, hogy milyen típusú társaságra van szükség az igazgatóváltáshoz. Törökországban többféle társaság létezik, beleértve a korlátolt felelősségű társaságokat (SRL), a részvénytársaságokat (SA) és a részvénytársaságokat (SCA). Minden társaságtípusnak megvannak a saját szabályai és eljárásai az igazgatóváltás végrehajtására. Ezért fontos megérteni az ilyen típusú társaságok közötti különbségeket az igazgatóváltás előtt.

2. lépés: Határozza meg az igazgatók számát

Miután meghatározta a szükséges vállalattípust, meg kell határoznia a szükséges igazgatók számát. Törökországban egy vállalatnál legalább három igazgató kell. Egy társaságnál azonban legfeljebb öt igazgató lehet. Fontos megjegyezni, hogy az igazgatók száma a vállalat igényeitől függően növelhető vagy csökkenthető.

3. lépés: Határozza meg az igazgatói képesítéseket

Miután meghatározta a szükséges igazgatók számát, meg kell határoznia az igazgatók képesítését. Törökországban az igazgatóknak török ​​állampolgároknak vagy állandó lakosoknak kell lenniük. Az igazgatóknak legalább 18 évesnek kell lenniük, és nem állhatnak bírósági felügyelet alatt. Az igazgatóknak képesnek kell lenniük személyazonosságukra és lakcímükre vonatkozó adatok megadására is. Az igazgatóknak képesnek kell lenniük arra is, hogy információkat szolgáltassanak munkájukról és végzettségükről.

4. lépés: Nyújtsa be a szükséges dokumentumokat

Miután meghatározta az igazgatók képesítését, be kell nyújtania a szükséges dokumentumokat a török ​​​​kereskedelmi hivatalhoz. A szükséges dokumentumok között szerepel az igazgatóváltás iránti kérelem, az igazgatók személyazonosító okmányainak hiteles másolata, az igazgatók lakcímét igazoló okmányok hiteles másolata, valamint az igazgatók foglalkoztatási előzményeit és képesítését igazoló dokumentumok hiteles másolata. Az összes szükséges dokumentum benyújtása után a török ​​kereskedelmi hivatal megvizsgálja a dokumentumokat, és kiállítja az igazgatóváltási igazolást.

5. lépés: Tegye közzé az igazgatóváltási értesítést

Az igazgatóváltási igazolás kiállítását követően az igazgatóváltási értesítést a helyi újságban közzé kell tenni. Az értesítésnek tartalmaznia kell a társaság nevét és címét, az új igazgatók nevét és címét, valamint a változás hatálybalépésének dátumát. A hirdetmény közzététele után hiteles másolatot kell küldenie a török ​​adóügyi főigazgatóságnak.

6. lépés: Frissítse a vállalati dokumentumokat

Miután az Igazgatóváltási Értesítést kiállították, és a hiteles másolatot elküldték a török ​​adóügyi főigazgatóságnak, frissítenie kell a cégdokumentumokat. A frissítendő dokumentumok közé tartozik a részvénykönyv, az igazgatósági névjegyzék és a meghatalmazotti névjegyzék. Frissítenie kell az alapító okiratot és a meghatalmazások nyilvántartását is. Az összes dokumentum frissítése után folytathatja az igazgatóváltást.

Következtetés

A cégigazgató váltása Törökországban összetett folyamat, amely gondos tervezést és előkészítést igényel. Fontos megérteni a törökországi törvényeket és rendelkezéseket, és ismerni az igazgatóváltáshoz követendő eljárásokat. A törökországi cég igazgatóváltásának végrehajtásának lépései közé tartozik a társaság típusának meghatározása, az igazgatók számának meghatározása, az igazgatók képesítésének meghatározása, a szükséges dokumentumok benyújtása, az igazgatóváltási értesítés közzététele és a cégdokumentumok aktualizálása. Ha követi ezeket a lépéseket, sikeresen megváltoztathatja egy cég igazgatói pozícióját Törökországban.