Egy angliai cég igazgatójának felelőssége nemteljesítés esetén

Bevezetés

Egy angliai cég igazgatójának nemteljesítés esetén fennálló felelőssége fontos téma a vállalatok és a befektetők számára. Az igazgatók jogi és pénzügyi felelősséggel tartoznak társaságukkal, részvényeseikkel és hitelezőikkel szemben. Ha az igazgató nem teljesíti kötelezettségeit, felelősségre vonható a társaságot és hitelezőit ért pénzügyi veszteségekért. Ebben a cikkben megvizsgáljuk az igazgatók felelősségét Angliában, az üzleti kudarc következményeit és azokat a lépéseket, amelyeket az igazgatók tehetnek a felelősség elkerülése érdekében.

A rendezők feladatai Angliában

Angliában az igazgatók jogi felelősséggel tartoznak társaságukkal, részvényeseikkel és hitelezőikkel szemben. Az igazgatók fő feladatai a következők:

Ellátási kötelezettség

Az igazgatóknak kötelességük gondoskodni üzletükről. Ez azt jelenti, hogy feladataik ellátása során körültekintően, hozzáértéssel és szorgalommal kell eljárniuk. Az igazgatóknak jól tájékozott és megalapozott döntéseket kell hozniuk, figyelembe véve a társaság, részvényesei és hitelezői érdekeit.

Hűség kötelessége

Az igazgatóknak hűségük van cégükhöz. Ez azt jelenti, hogy a vállalat érdekében kell eljárniuk, nem pedig a saját vagy más felek érdekében. Az igazgatók nem használhatják fel pozíciójukat személyes előnyökre vagy más felek előnyére.

Titoktartási kötelezettség

Az igazgatóknak titoktartási kötelezettségük van társaságukkal szemben. Ez azt jelenti, hogy nem adhatnak ki bizalmas vállalati információkat, kivéve, ha ez a feladataik ellátásához szükséges, vagy ha a vállalat felhatalmazást ad.

Érdekbevallási kötelezettség

Az igazgatóknak érdekeltségi nyilatkozattételi kötelezettségük van társaságukkal szemben. Ez azt jelenti, hogy fel kell fedniük minden személyes vagy pénzügyi érdekeltségüket a Vállalati ügyletben vagy döntésben. Az igazgatóknak nyilvánosságra kell hozniuk minden személyes vagy pénzügyi érdekeltségüket egy versengő vállalkozásban vagy egy olyan vállalkozásban, amely üzleti kapcsolatban áll a vállalkozásukkal.

Az üzleti kudarc következményei

Ha egy cég csődbe megy, vagy nem tudja visszafizetni adósságait, annak súlyos következményei lehetnek a vezetők számára. A következmények a következők lehetnek:

Személyes felelősség a vállalkozások tartozásaiért

Ha egy vállalat nem tudja visszafizetni adósságait, a hitelezők beperelhetik az igazgatókat az adósságok visszafizetéséért. Az igazgatók személyesen felelősek a társaság tartozásaiért, ha:

– Csaláson vagy tisztességtelenül jártak el
– Megszegték a céggel szembeni kötelességeiket
– Megengedték vagy bátorították a céget a túlzott kockázatvállalásra

Vállalkozásvezetési tilalom

Ha egy vállalkozás csődbe megy, vagy nem tudja visszafizetni adósságait, az igazgatókat egy időre eltilthatják a vállalkozás vezetésétől. Ezt a tilalmat bíróság vagy a fizetésképtelenségi szolgálat szabhatja ki, amely a csődök és fizetésképtelenségek szabályozásáért felelős kormányhivatal.

Pénzügyi szankciók

Ha egy vállalat csődbe megy, vagy nem tudja visszafizetni adósságait, az igazgatókat pénzbírság vagy pénzbírság fizetésére kötelezhetik. A bírságot bíróság vagy a fizetésképtelenségi szolgálat szabhatja ki.

Lépések, amelyeket az igazgatók megtehetnek a felelősség elkerülése érdekében

Az igazgatók lépéseket tehetnek a felelősség elkerülése érdekében üzleti kudarc esetén. Az intézkedések közé tartozik:

Pénzügyi ellenőrzés

Az igazgatóknak rendszeresen figyelemmel kell kísérniük a társaság pénzügyi helyzetét. Biztosítaniuk kell, hogy a társaság rendelkezzen a kötelezettségei teljesítéséhez és tartozásai visszafizetéséhez szükséges pénzügyi forrásokkal. Az igazgatóknak a vállalat pénzforgalmát és kiadásait is figyelemmel kell kísérniük a túlzott pénzügyi kockázat elkerülése érdekében.

Tervezési stratégia

A vezetőknek stratégiai tervet kell kidolgozniuk a vállalat számára. A stratégiai tervezésnek világos célokat, e célok elérését szolgáló stratégiákat, valamint a stratégia végrehajtásának nyomon követését szolgáló intézkedéseket kell tartalmaznia. A stratégiai tervezésnek tartalmaznia kell a pénzügyi és működési kockázatok kezelésére irányuló intézkedéseket is.

Képzés és szakmai fejlődés

A vezetőknek képezniük kell és szakmailag fejlődniük kell feladataik hatékony ellátásához. A képzés és a szakmai fejlődés magában foglalhat vezetői tanfolyamokat, vállalatirányítási szemináriumokat és mentorprogramokat.

Illetékes Igazgatóság

Az igazgatóknak gondoskodniuk kell arról, hogy a társaság igazgatósága hozzáértő és tapasztalt legyen. Az igazgatóságnak olyan embereket kell tartalmaznia, akik megfelelő tapasztalattal rendelkeznek az üzleti, pénzügyi és menedzsment területén. Az igazgatótanácsnak képesnek kell lennie arra is, hogy hatékony felügyeletet és irányítást biztosítson a vállalat számára.

Példák az igazgatók felelősségi eseteire Angliában

Az elmúlt években több vezetői felelősségi ügy is volt Angliában. Íme néhány példa :

A BHS esete

2016-ban a BHS áruházlánc csődbe ment, dolgozók ezreit hagyva munka nélkül, a hitelezőket pedig kifizetetlen adósságokkal. A BHS igazgatóit kritizálták a vállalat irányítása és a gondatlanságuk miatt a társaság pénzügyi helyzetének ellenőrzése során. Az igazgatókat azzal vádolták, hogy engedélyezték az üzlet eladását egy olyan vevőnek, akinek nem volt pénzügyi forrása a folytatáshoz.

Carillion Case

2018-ban a Carillion építőipari és szolgáltató cég csődbe ment, így több ezer munkavállaló volt munka nélkül, a hitelezők pedig kifizetetlen adósságokkal. A Carillion igazgatóit kritizálták a vállalat irányítása és a gondatlanságuk miatt a társaság pénzügyi helyzetének ellenőrzése során. Az igazgatókat azzal vádolták, hogy engedélyezték az osztalék kifizetését a részvényesek között, amikor a társaság pénzügyi nehézségekkel küzdött.

Thomas Cook-ügy

2019-ben a Thomas Cook utazási társaság csődbe ment, így dolgozók ezrei voltak munka nélkül, a hitelezők pedig kifizetetlen adósságokkal. A Thomas Cook igazgatóit kritizálták az üzletvezetésükért és a gondatlanságuk miatt a cég pénzügyi helyzetének nyomon követésében. Az igazgatókat azzal vádolták, hogy engedélyezték az osztalék kifizetését a részvényesek között, amikor a társaság pénzügyi nehézségekkel küzdött.

Következtetés

Egy angliai cég igazgatójának nemteljesítés esetén fennálló felelőssége fontos téma a vállalatok és a befektetők számára. Az igazgatók jogi és pénzügyi felelősséggel tartoznak társaságukkal, részvényeseikkel és hitelezőikkel szemben. Ha az igazgató nem teljesíti kötelezettségeit, felelősségre vonható a társaságot és hitelezőit ért pénzügyi veszteségekért. A vezetők lépéseket tehetnek a felelősség elkerülése érdekében a társaság pénzügyi helyzetének figyelemmel kísérésével, stratégiai tervezéssel, képzéssel és szakmai fejlődéssel, valamint biztosítják, hogy a társaság igazgatósága hozzáértő és tapasztalt legyen. Az angliai igazgatói felelősségi esetek példái megmutatják a kellő gondosság és a pénzügyi felügyelet fontosságát az üzleti kudarcok elkerülésében.